西元工会被授予“西安市模范职工之家”
近日，西元工会收到西安市总工会2020年第21号文件，西安开元电子实业有限公司工会委员会被授予“西安市模范职工之家”。2019年西元公司被授予“西安市五一劳动奖状”等荣誉称号，这都是西元党支部“党建带群建，促进企业发展”取得的新成果。
西元工会的主要工作成果如下：
一是健全组织机构，夯实工会工作基础。
二是关心关爱职工，切实维护职工权益。
三是丰富活动载体，构建和谐劳动关系。
四是加强职工教育，提升职工技能素质。
五是丰富职工活动，增强企业凝聚力。
六是发挥企业优势，积极抗击新冠疫情。
七是促进企业发展，建设职工之家。
2020年西元工会“西安市模范职工之家”奖牌
2019年西元公司“西安市五一劳动奖状”证书
西安开元电子实业有限公司（简称西元公司）于1996年6月18日成立，为西安交通大学开元集团子公司。经过24年的发展，重新组建为西元集团，西安开元电子实业有限公司为集团总部，位于西安交通大学科技园，科研生产基地位于高新区草堂科技产业园。目前西元公司拥有47项国家专利，参编7项国家标准。2014年被认定为全国规模以上工业企业。西元公司成为在德国举行的第42届世界技能大赛官方赞助商。
西元公司为高新技术企业
西元公司获得国家级教学成果一等奖、二等奖各1项
多年来，公司在稳定发展的同时，注重党建带群建，加强党组织和工会组织建设，企业的凝聚力不断增强，西元工会主要工作成绩：
一是健全组织机构，夯实工会工作基础。西安开元电子实业有限公司工会委员会（简称西元工会）成立于2011年1月，设工会主席1名，委员2名，由纪刚（生产线技工）、巨龙飞（女职工委员）担任。2017年西元公司创建了职工书屋，藏书超过10000册，成为了职工技术创新的源泉，2018年西元职工书屋先后被授予“雁塔区职工书屋示范点”和 “西安市职工书屋示范点”。西元公司还建立了职工培训中心，场地面积1500平米，培训设备总价值1120万元。包括综合布线工程坊、信息网络布线工程坊、智能建筑工程坊、智能家居工程坊、计算机应用电工工程坊等，为广大职工提升技能搭建了平台。
二是关心关爱职工，切实维护职工权益。公司建立了职代会和厂务公开制度，每年召开职代会，凡是涉及到职工切身利益的相关事项（如公司的相关规章制度、考勤制度及职工福利待遇等）均有职工代表参加，广泛讨论、民主协商、共同决定。公司董事会始终坚持“公司是全体员工发展平台”理念，充分发挥职工主人翁地位，以团队作战推动企业发展，提高员工主动性和积极性，董事长担任企业党支部书记，坚持把员工培养成企业优秀人才，把优秀人才培养成党员。目前，公司已有7名党员进入管理层，2名党员选入决策层，直接参与公司重大科研项目、运营策略及发展方向的讨论与决策。为调动职工的创新工作积极性，公司还设立了合理化建议奖。
公司全员签订劳动合同，足额缴纳五险一金，为经常出差人员办理商业意外保险。公司坚持每周5天工作制，夏季发放降温费，逢年过节发放慰问品，看望生病职工家属，设立红白事礼金，公司成立了爱心服务队专门为职工提供各种帮助，公车私用等。为调动广大职工积极性，公司每年发放年终奖、销售奖、新产品奖、优秀员工奖、优秀新人奖、培训奖、教材编写奖、项目安装奖、质量奖等。对奖品的发放，公司工会也广泛征求职工个人喜好，尽可能做到让所有职工满意。公司严格落实职工劳动保护措施和安全生产责任，定期发放劳保用品、环保设备、除尘设备等。
西元科技园南门
三是丰富活动载体，构建和谐劳动关系。西元工会在职工中积极开展“学技能、学业务、学本领、强素质”活动，培养了一批劳模、工匠和五小活动创新能手， 2019年公司被授予“西安市五一劳动奖状”，工会主席被评为“雁塔区职工经济技术创新能手”，工会会员王常儒被评为“雁塔区职业技能带头人”，还涌现了一批“雁塔区优秀共产党员”和 “优秀党务工作者”，工会的影响力不断扩大。
西元公司70%以上职工来自本科应届生，全员入职签订劳动合同，缴纳五险一金，离职时签订解除劳动合同书。2017年以来，在西元工会的推动和曲江街道总工会的宣传指导下，公司成立了劳动争议调解委员会、实行工资集体协商。每年协商工资增幅在10%以上，2019年增长工资等98万元，协商福利22项，发布员工福利实施办法，组织60名员工出国旅游、举办生日会、年休假等。2019年公司人均职工总收入10万元以上（税前）。工资福利待遇的改变每年都受到员工的好评，目前没有发生一起劳动仲裁和其他群体事件。
西元受政府表彰人员
四是加强职工教育，提升职工技能素质。西元公司定期组织职工学习党的各项方针政策及重要讲话，组织职工观看教育片、宣传片，开展爱国主义教育、法制教育、社会公德及职业道德教育等。从新员工入职开始，进行职业规划、技能和素养等专业培训和思想教育，积极开展职工素质教育提升、拓展训练、劳模宣讲、工匠带徒、“我与我的初心”演讲比赛等多种形式的活动，强化员工积极向上的信念，树立正确科学价值观，营造“西元写标准做规范，务实创新，争创第一”的氛围。2019年3月纪刚被评为“雁塔区优秀宣讲员”。2019年5月公司52人参与“西安市职工素质教育培训活动”，全部取得结业证书。近3年公司组织和出资，鼓励员工获得国家职业资格证书，公司36人拥有44个国家级职业资格证书，其中技师6人，高级工22人，考评员4人，2020年公司15人取得教师上岗资格证。西元公司对长期出差在外的员工，安排党员和优秀员工做督导员，经常交流，处理后勤事务，提供技术资源，传递正能量。出差员工QQ和微信汇报困难和问题，公司及时支持和指导。对遇到困惑或者郁闷中的员工，党员结对子帮扶，并采取个别谈心的方法对职工的意见、困惑、忧虑等进行引导梳理，逐步缓解其压力。
西元公司技师团队
西元“劳模进校园”活动
五是丰富职工活动，增强企业凝聚力。利用西元职工书屋平台，营造了“爱读书、读好书、用好书、写好书”的文化氛围。每年举行迎春职工文艺汇演，第1名奖励1000元，举行我与西元演讲比赛、解决方案大赛、专业技能竞赛等活动。公司建立了发表新闻奖励100元/篇，编写教材奖励100元/万字，每季度每人100元团建费用等制度。公司请专业摄影师为员工照相，包括工作照和团队照等。公司团队主编出版18本专业教材，累计销量超过60万本。公司技工团队推广和传承技能，主持拍摄30多部视频，这些视频被上传到工信部全国产业工人学习网平台，并且在全国3000多所高校和职业院校广泛使用。公司多人被行业称为“技能高手”和“大国工匠”。2019年4月西元工会代表队在雁塔区职工扫黑除恶专项斗争知识竞赛中获得第1名。在学习强国活动中，西元党支部全部15名党员在曲江街道非公企业党支部学习组全部89人中，排名前30位，其中前10名学习标兵中，西元支部有8人，第1-6名全部为西元党支部党员。西元工会委员以总积分和2020年度积分排名双第一。
公司购买了旁边篮球场年卡，员工自由使用，公司有乒乓球台、跳绳、象棋等业余文化器材。2019年2月公司出资30万元，安排60名员工到泰国普吉岛7日游。
2019年7月西元工会组织职工拍摄“庆祝中华人民共和国成立70周年为祖国歌唱”快闪视频，有序组织、精心安排，提高了团队凝聚力。公司还组织了参观八路军西安办事处、习仲勋纪念馆、葛牌镇苏维埃政府纪念馆等活动。
西元工会代表队获得雁塔区知识竞赛第1名
六是发挥企业优势，积极抗击新冠疫情。在COVID-19新冠肺炎疫情防疫期间，西元工会积极行动和采取防疫措施，第一时间通过公司微信群、QQ群、电话会议等方式全面部署防疫工作，要求全体员工自觉遵守当地政府的防疫规定，居家隔离，保护好自己和家人，特别照顾好孩子和老人，锻炼身体，强健体质，严防疫情。西元工会牵头，安排全员执行每日测两次体温，建立每日报告制度。西元公司安排管理层负责对交大科技园西元总部和西元科技园立即实行封闭管理，坚持对保安值班室、巡更路线以及出入口等位置消毒，及时购买了84消毒液、口罩、橡胶手套、喷壶等防疫物资。西元公司技术部及时编写了15页的《西元集团新型冠状病毒肺炎防控知识手册》，在相关微信群和西元网站发布后，数千人阅读和点赞。西元技术部智能建筑研究所所长发挥专业特长，积极响应全国智标委和《中国建设信息化》杂志社征稿通知，撰写了《智能建筑出入口控制系统的传染病防疫方法与措施》文章，全面系统的分析和介绍了出入口控制系统进行传染病防疫的具体方法和措施。在这次防疫保卫战中发挥出了特有的技术战“疫”作用。
西元工会及时组建了“司机志愿者服务队”，多次完成接机接站任务。工会会员李盼峰在春节期间，应陕西省宝鸡市陈仓区周原镇亚子村防疫工作需要，主动请缨，申请执勤一线志愿者，为疫情防控贡献一份力量。从除夕开始至2月末，李盼峰执勤点共登记1000项过往车辆和村民出入信息，保障了陈仓区渭北环线入口以及亚子村里2000多名住户的健康和安全，他也成为了疫情联防联控工作中的最美“逆行人”。
西元科技创新团队
七是促进企业发展，建设职工之家。多年来，西元公司一直秉承依靠职工办企业的方针，号召全体职工始终坚持“自强、自立、务实、创新”的企业精神，累计获得47项国家专利。2020年COVID-19疫情爆发以来，西元积极行动，采用多种技术方法和手段，防范疫情，网络复工。西元产品一季度连续中标12个项目，中标总价1020万元。2020年4月，公司收到2019年西安市快速发展奖励奖金34万元，这是继2018年获得32万元奖励后再次获得该项奖励。
公司的不断发展壮大，为广大职工也增添了信心和决心。在今后的工作中，我们将继续努力，发挥企业工会在助推企业经济发展、促进和谐稳定大局中的作用，不断规范工会各项工作，努力开创西元工会工作的新局面，把职工之家建成职工满意的“温暖之家”。
西元为“陕西省中小企业创新研发中心”
