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世界技能大赛,促进企业职工素质提升,助推中国创造
发布者:西元    发布时间:2013/11/29 10:13:55    
西元王公儒董事长在《2013年全国职业技能竞赛技术总结会》发言稿
编者按:
        由人社部主办的《2013年全国职业技能竞赛技术总结会》暨技能展示活动于2013年11月20-22日在天津举行,按照大会安排,西元王公儒董事长在做了《世界技能大赛,促进企业职工素质提升,助推中国创造》的发言,提出“技能是一种工作态度,技能就是操作规范,技能的“载体”就是技术标准,现代技能需要创造思维。”在发言过程中,王公儒董事长还通过视频,现场展示了理线与盘线的操作技能,受到与会领导和专家的高度赞扬和肯定,很多代表拷贝发言稿和索取名片。下面我们全文发布王公儒的发言稿,欢迎交流和研讨。
 
尊敬的XXX,各位领导和专家,大家好:
        我发言的题目是“世界技能大赛促进企业职工素质提升,助推中国创造”。我是西安开元电子实业有限公司(后续简称西元)董事长王公儒,也是信息网络布线项目中国集训队技术专家,非常感谢会议安排我发言,我以企业董事长的身份谈谈参与世赛的工作和收获。首先请允许我简介一下公司,西元公司为西安交通大学开元集团在1996年设立的专业网络技术公司,近年来专注于网络布线业务,主营网络布线和教学实训装备产品的研发与销售业务。公司参与主编了信息网络布线方面的国家标准5项和技术白皮书3项,累计申请了35项国家专利,主编了5本专著和教材,累计销售量超过15万本,公司自有科研生产场地超过15000平米,西元公司在全世界开创了信息网络布线实训室行业,用户约为1800个。
图1.王公儒董事长(右1)在技能展示交流活动现场
        2013年7月第42届世界技能大赛在德国莱比锡举行,西元公司作为官方赞助商和设备提供商全程参与了本届世赛信息网络布线项目的技术方案论证、部分竞赛方案设计、竞赛设备选型、提供竞赛设备和现场技术培训与支持等工作。下面汇报我们参与世赛的工作与收获。
图2 西元代表团与第42届世赛赞助总监合影
一、西元全程参与和支持国赛与世赛
        西元公司为世赛60年以来,首家中国赞助商和设备提供商,为第42届世赛信息网络布线项目提供了中国制造的住宅信息箱、电缆配线架、光缆配线架、TV配线架、信息插座、网络模块等竞赛设备。应世赛组委会邀请,西元公司还派出了5人的技术支持团队,现场提供培训和技术支持,参加了组委会安排的“赞助商之夜晚会”,全程参加了本届世赛,西元产品和团队受到各国参赛队的欢迎和肯定。同时,在项目主席的推荐和安排下,西元代表团还与下届承办国巴西组委会进行了接洽,巴西组委会明确邀请和欢迎西元为下届赞助商。
图3 西元代表团在第42届世赛场地与巴西代表团合影
        西元公司有机会成为世赛赞助商和设备提供商,得益于人社部、天津市人社局的正确领导和大力支持与推荐。特别是通过人社部两次邀请该项目世赛首席专家和前世界冠军等专家到中国指导,使得该项目世赛首席专家充分熟悉了西元产品和技术团队,在天津选择和确定了西元设备,并且向世赛赞助总监推荐,促使西元成为世赛赞助商和设备提供商,推动西元走向世界。
图4  王公儒董事长(中)在技能展示交流活动现场与选手合影
二、世界技能大赛促进企业职工素质提升,助推中国创造
        通过参加本届世赛以及到日本参加亚洲竞赛和培训等,从企业的角度出发,我们收获巨大,看到了技能与规范,坚定了企业不断技术创新,推动中国创造走向世界的信心。主要体会和感想如下:
第一、世界技能大赛为中国制造走向世界搭建了平台
        通过世赛这个平台,不仅为中国青年技工走向世界搭建了平台,也为中国企业的产品走向世界搭建了平台,为中国企业创造了学习和参与世界竞赛,打造世界一流的产品,走向世界的快速通道。通过本届竞赛,中国制造的西元产品得到了日本、韩国、德国、新加坡、巴西等很多国家参赛队技术专家的肯定,也收到多个国家和地区用户的咨询,特别是德国和日本的企业培训中心人员非常赞赏西元发明的技能培训设备,有利于规范、快速的职业培训技能。
        世界技能大赛采用世界先进技术和一流产品,由世界一流技工操作和展示技能,促进先进技术的普及和应用,不仅是世界青年技能奥运会,也是中国品牌走向世界的机遇。此前西元品牌只在国内有名,通过本届世赛这个机遇,西元不仅宣传了中国创造,西元品牌也已经快速成为世界品牌。例如德国、新加坡、香港、台湾等专家亲自告诉我,非常高兴在世赛场地看到”XIYUAN 西元”汉字品牌的产品,也有美国、加拿大等销售商通过世赛官网,主动联系和了解产品,最近一段时间有多个中国企业向西元咨询,如何参与世界技能大赛。
图5  王公儒董事长(左)与第42届世界技能大赛美发银牌选手胡已雪同学合影
第二、通过世界技能大赛平台,帮助中国企业对接国际标准与技术规范
        人们常说,“一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业做产品”。目前,很多国际标准都是由发达国家和世界知名企业主导。近几年西元先后参加主编了5个国家标准,对国际标准也有相当的了解和熟悉,但是自从参与世赛以来,我们与世届各国的专家有机会共同工作与交流,常常围绕标准进行探讨,一起讨论竞赛规范,设计竞赛方案和产品,进一步熟悉和了解了国际标准、欧洲标准和德国标准,深刻体会到了国际标准的重要性。
        例如:德国的网络插座和电源插座都是圆形的,而我们西元提供产品是按照中国标准制造的,是正方形的,中国的光纤连接器和面板等无法安装到德国的插座中,我们和各国专家、德国世赛场地主管先后讨论了3个月,一度计划不用西元产品,后来中国专家组和西元公司认真研究标准,精心规划和设计竞赛方案,将嵌入式暗装改为墙面明装方式,并且提供了全套英文设计图纸,最终,模块三竞赛全套器材使用了西元产品,在世赛场地展示了中国标准。通过这件事情,我们深刻体会到了标准的重要性,中国企业要走向世界,首先就要熟悉国际标准,努力参与国际标准的制定,按照国际标准进行生产,这是制造大国走向创造大国的首要条件。
图6  西元代表团与世赛信息网络布线项目首席专家和中国队围绕西元LOGO 合影
第三、世界技能大赛是中国企业对“技能”有了新的认识
        通过参与世赛,彻底改变了我们对“技能”的理解。首先,技能是一种工作态度。在世赛的过程中,我们无时无刻不体会到德国等发达国家的对待每一项工作的认真精神和一丝不苟的工作态度,我们认为这种工作态度既会弥补技能上的不足,更会促进技能的提升。其次,技能就是操作规范。过去,我们对“技能”的理解更多是单纯的操作技术和技巧,通过参与世赛工作,不仅看到世界青年技能水平,也看到了世赛在操作规范方面对选手的严格要求,已经使“操作规范”和技能融为一体,成为技能不可分割的一部分。再次,技能的“载体”是技术标准。通过参与世赛,我们深切认识到,现代技能的概念,已不再是单靠师傅带徒弟式的经验传承,而是一个个标准、一张张图纸、一本本操作规范、图文并茂的产品说明书、严格的工艺流程,把技能与经验清晰记载和展现,保证了技能的连续传承和不断提高。第四,现代技能需要创造思维。特别是现代信息技术的技能不单是体力劳动,要重视创造思维,现场的工艺处理、施工流程的安排以及故障排除都需要一定的理论知识,这也是提升职业素质实现中国创造的关键。
        例如:我们在德国竞赛场地对各国选手进行赛前培训时,他们不断询问闭路电视F头操作规范和产品说明书,但是我们的产品没有配置说明书。国内的网络模块、光缆跳线、工具等很多产品都没有使用说明书,也没有统一的操作规范,这就是我们与国际先进水平的明显差距,像德国等发达国家,各个行业都有非常详细的操作规范和使用说明书,把技能和经验以技术标准为载体不断传承和提高,能够快速培养大批高素质高技能人才。
图7  西元代表团在德国莱比锡第42届世赛场地合影
第四、世界技能大赛促进中国企业提升员工素质
        近年来,中国通过全面参加世界技能大赛、组织国内选拔赛和集训工作,快速有效的提高了我国青年技工专业技能,促进了企业职工素质提升,这是中国创造走向世界的必要条件。
        最近,我们根据参加世赛的收获,重新制定了企业生产和检验规范,制作了大量的标准化操作视频。例如:我们企业每年要完成300多个项目,每个项目都配置有大量的光缆、电缆等,以往的操作流程和方式为,库房把大卷(整轴)光缆和整箱网线抽出来,按照长度裁好后,发给生产部门,这些缆线经常缠绕在一起,生产部门需要专门的人员分拣和整理,费时费力,产品质量也难以保证。现在,我们按照世赛选手操作规范,对库房管理员进行培训,按照生产部门要求整理成规范、平整美观的各种盘线,不仅保证了质量,而且方便检查,生产效率提高了50%。下面,我用视频(90秒)展示规范的理线方法。
图8  西元《铜缆理线方法》视频片头截屏
        世赛归来后,我们制作了很多这样的视频,规范了企业人才培养和考核方式,使得企业职工综合素质和团队敬业精神明显提升,提高了企业生产效率和产品质量。同时,我们还举办了6期网络布线工程师培训班,在技师学院等职业院校和行业积极推广和普及世赛经验,展示世界技能水平。
        通过参加世赛,我们企业收获很多,不仅使西元品牌走向了世界,也加快了企业的发展,今后,我们将继续积极参与和支持世界技能大赛和国内选拔赛,用黄灿灿的金牌,展现耀眼的中国创造。2013年我们巴西见。
谢谢。
西安开元电子实业有限公司 王公儒 
 
 

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